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Sviluppiamo insieme il nostro futuro
”L’uomo saggio colma la distanza col preparare il terreno sul quale egli può spostarsi da dove è a dove vuole andare.” J.P.Morgan
Perchè lavorare in Sintra?
Da più di vent’anni, con un expertise solida e professionale, guidiamo le aziende nella trasformazione digitale e omnicanale. Nei nostri uffici puoi respirare un ambiente giovanile, dinamico, competente ma soprattutto stimolante, che ti spinge ogni giorno verso il miglioramento sia aziendale che personale, con grosse opportunità di costruire una carriera di elevato livello e ricca di soddisfazioni.
Puoi trovare tutte le informazioni relative alla nostra azienda su Teamtailor!
I nostri dipartimenti
Il nostro Mondo si divide in tre Business Unit ognuna specializzata per una specifica categoria aziendale (B2c, B2b e Enterprise). Tutto ciò ci aiuta ad avere una logica e un’organizzazione aziendale impeccabile e lineare, fondamentale per risparmiare tempo e ridurre l’effort dei nostri dipendenti.
Oltre alle Business Unit, in azienda sono presenti anche l’organo amministrativo, il reparto HR e un team marketing e commerciale per facilitare le interazioni con iol mercato e gli stakholder.
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Il nostro iter di valutazione
Al fine di attivare un’immediata conoscenza tra il candidato e l’azienda, per far si che entrambe le parti possano capire se ruoili e caratteristiche coincidano con i propri bisogni, abbiamo attivato uno screening molto approfondito, definito in 4 passaggi:
Una volta inviato il CV, se in linea con la posizione aperta, il nostro reparto HR vi contatterà per un primo colloquio conoscitivo, per capire le vostre esigenze e preferenze
Dopo aver valutato i vostri desideri, verrà effettuato un colloquio tecnico per esaminare le vostre capacità e capire come introdurle in Sintra per creare valore
Se le vostre competenze saranno in linea con i bisogni di Sintra avrete un colloquio con i nostri Business Unit Manager o uno dei nostri Ceo per trovare una posizione idonea nel team
Se tutti e tre i colloqui saranno andati a buon fine, arriverete finalmente all’ultimo step, ovvero l’assunzione in Sintra, potendo finalmente iniziare il nostro viaggio insieme
Report di sostenibilità
Scegliere Sintra significa perseguire, oltre al valore economico, obiettivi in termini di sostenibilità sociale ed ambientale. Ogni anno viene redatto il Report di Sostenibilità, per illustrare tutte le nostre politiche aziendali e i risultati da esse derivanti.
Vi invitiamo dunque a scaricare il file e comprendere come si Sintra sia un concetto più ampio di un semplice soggetto economico.
